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Le Luxembourg simplifie l’embauche de ressortissants \u00e9trangers.<\/strong><\/em><\/p>\n Depuis le 1er septembre, le Luxembourg simplifie les d\u00e9marches pour les travailleurs qualifi\u00e9s mais non-originaires de l’UE.<\/p>\n Conscient d’avoir atteint les limites de son march\u00e9 du travail, notamment pour la “main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e” le Luxembourg a d\u00e9cid\u00e9 d’ouvrir ses crit\u00e8res de recrutement.<\/p>\n Une loi simplifiant l’embauche de travailleurs qualifi\u00e9s est entr\u00e9e en vigueur le vendredi 1er septembre. “Le secteur de l’informatique est particuli\u00e8rement touch\u00e9, mais d’autres secteurs tels que la sant\u00e9, l’ing\u00e9nierie, les m\u00e9tiers de la finance et du support \u00e0 l\u2019entreprise ainsi que certains m\u00e9tiers du b\u00e2timent souffrent \u00e9galement d’une p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre flagrante et risquent de perdre en comp\u00e9titivit\u00e9” justifie le gouvernement.<\/p>\n L’acc\u00e8s au march\u00e9 du travail luxembourgeois est notamment simplifi\u00e9 pour les ressortissants de pays-tiers, c’est-\u00e0-dire hors-UE. “Les membres de famille des ressortissants de pays tiers d\u00e9tenteurs d\u2019un titre de s\u00e9jour luxembourgeois sur base d\u2019un regroupement familial seront autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Luxembourg d\u00e8s leur arriv\u00e9e et auront donc librement acc\u00e8s au march\u00e9 de l\u2019emploi” expliquent les minist\u00e8res du Travail et des Affaires \u00e9trang\u00e8res, ainsi que l’Adem.<\/p>\n L\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 de l\u2019emploi est \u00e9galement “facilit\u00e9 pour les demandeurs de protection internationale, en cours de proc\u00e9dure depuis 6 mois, et les b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un report ou d\u2019un sursis \u00e0 l\u2019\u00e9loignement qui demandent une autorisation d\u2019occupation temporaire”.<\/p>\n Jobs Luxembourg en accord avec L’ADEM vient de soutenir les “m\u00e9tiers tr\u00e8s en p\u00e9nurie”. Pour les m\u00e9tiers figurant sur cette liste, L’ADEM est dispens\u00e9e de son obligation d\u2019effectuer un test du march\u00e9 et de v\u00e9rifier si des demandeurs d\u2019emploi correspondant au profil recherch\u00e9 par l\u2019employeur sont disponibles. Pour les autres emplois, le test du march\u00e9 continuera d\u2019\u00eatre effectu\u00e9 par Jobs-Luxrmbourg mais avec des d\u00e9lais raccourcis .<\/p>\n Tout ressortissant du monde peut b\u00e9neficier de ce projet assimil\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de la libre circulation au sein de l’UE, ce qui lui donne le droit de r\u00e9sider et de travailler dans n’importe quel pays de l’UE. Avant de commencer \u00e0 exercer un emploi au Luxembourg, il y a quelques modalit\u00e9s pratiques \u00e0 respecter. Nous vous donnons un aper\u00e7u sur les d\u00e9marches et demandes \u00e0 faire!<\/p>\n Qui peut travailler au Luxembourg?<\/strong> Qui sont ceux qui peuvent Participer ?<\/strong><\/p>\n Toute personne qui souhaite s’\u00e9tablir dans une commune luxembourgeoise (et exercer un travail au Grand-Duch\u00e9) doit ou dans l’une de nos Filiales dans la sous-R\u00e9gion.<\/p>\n Que faire d\u00e8s sont arriv\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n D\u00e8s son arriv\u00e9e, d\u00e9clarer sa pr\u00e9sence aupr\u00e8s du bureau de la population de l’administration communale du lieu de r\u00e9sidence choisi.<\/p>\n Chaque personne qui souhaite venir travailler au Luxembourg, sans y r\u00e9sider, a n\u00e9anmoins besoin, en principe, d’une autorisation de travail avant de commencer son nouveau poste.<\/p>\n Les ressortissants de pays tiers ( \u00c9tats hors du conseil de l’Europe ont besoin d’une autorisation de s\u00e9jour, puis d’un titre de s\u00e9jour.<\/p>\n Quickfact:<\/strong> Demande d’autorisation de travail \u2013 les modalit\u00e9s pratiques<\/strong> Vous trouvez plus de d\u00e9tails sur le contenu et les documents \u00e0 joindre de la demande ici. Le d\u00e9lai de r\u00e9ponse du minist\u00e8re est en principe de 3 mois maximum. En cas de non-r\u00e9ponse, la demande peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme rejet\u00e9e et vous devez enccore ressayer a nouveau .<\/p>\n La dur\u00e9e de validit\u00e9 de l’autorisation de travail court \u00e0 partir de la date o\u00f9 la demande a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e. La premi\u00e8re autorisation est valable au maximum un an (sans d\u00e9passer la validit\u00e9 d’un titre de s\u00e9jour). L’autorisation peut \u00eatre renouvel\u00e9e sur demande, si les conditions d’obtention sont toujours remplies et que le b\u00e9n\u00e9ficiaire peut prouver qu’il a travaill\u00e9 pendant la dur\u00e9e de son autorisation de travail.<\/p>\n \u00c0 partir du premier renouvellement, l’autorisation est valable pour une dur\u00e9e maximale de trois ans.<\/p>\n \u00c0 savoir!<\/strong> L’autorisation de travail renouvel\u00e9e donne acc\u00e8s \u00e0 tout secteur et \u00e0 toute profession.<\/p>\n La proc\u00e9dure \u00e0 suivre est expliqu\u00e9 en d\u00e9tail ici.<\/span><\/strong><\/p>\n S\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/strong> Dans la plupart des cas, les formalit\u00e9s l\u00e9gales d’enregistrement au Luxembourg (inscription \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00e0 l’administration fiscale, etc.) sont effectu\u00e9es par Jobs\u00a0Luxembourg\u00a0.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”52px”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1611750977286{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column_inner]\n Vous devez fournir les pi\u00e8ces ci-apr\u00e8s:<\/strong><\/p>\n
\nL’acc\u00e8s au a ce projet est donne a tous citoyens du monde desireux travailler aux Luxembourg ou dans nos filiales dans la sous-regions en Europe .<\/p>\n
\nAujourd’hui plus de 170 nationalit\u00e9s diff\u00e9rentes vivent et travaillent au Luxembourg. Environ 70% de la main d’oeuvre n’a pas la nationalit\u00e9 luxembourgeoise. Elle est compos\u00e9e de travailleurs immigr\u00e9s ou dit frontaliers – qui sont originaires de l’Allemagne, de la Belgique ou de la France.<\/p>\n
\nVotre demande d’autorisation de travail, pour les ressortissants d’un pays tiers, doit \u00eatre sollicit\u00e9 par notre biais de fa\u00e7on manuscrite aupr\u00e8s de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l’immigration du minist\u00e8re des Affaires int\u00e9rieures.<\/p>\n
\nLa premi\u00e8re autorisation de travail donne acc\u00e8s \u00e0 une seule profession aupr\u00e8s de tout employeur dans un seul secteur.<\/p>\n
\nTous les citoyens de l’UE b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale li\u00e9es \u00e0 un contrat de travail que celles accord\u00e9es aux ressortissants nationaux. Elles concernent les cong\u00e9s de maladie et de maternit\u00e9, le ch\u00f4mage et les allocations familiales, les accidents du travail et les maladies professionnelles, ainsi que les pensions d’invalidit\u00e9 et de vieillesse.<\/p>\nProc\u00e9dure de candidature pour un emploi<\/h2>\n <\/div>\n\n[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1611750992834{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Pour b\u00e9n\u00e9ficier des offres d\u2019emploi<\/strong>, il faut :<\/p>\n
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